NEGOCIAÇÕES SALARIAIS: Sindicatos investem em planejamento e estratégia
O
modelo de sindicalismo de resultado implanto pela Federação Nacional dos
Trabalhadores Celetistas nas Cooperativas no Brasil – Fenatracoop e que tem
sido aplicado pelos sindicatos filiados, a cada ano que passa vem se firmando
cada vez mais e se transformando em benefícios e conquistas aos trabalhadores
em cooperativas de várias regiões do Brasil.
As estratégias para conquistar melhores
salários e condições adequadas de trabalho não vêm mais do radicalismo, nem de
atitudes radicais. Planejamento e estratégias inteligentes e a participação dos
trabalhadores, são essenciais para conquistas salariais, melhorias das
condições de trabalho e para ampliar a força da entidade sindical. Implantamos
o sindicalismo de resultado desde 2009 com o surgimento da Fenatracoop e as
conquistas dos nossos sindicatos filiados, demonstram que estamos trilhando no
caminho certo”, revela o presidente da Fenatracoop Mauri Viana Pereira.
DISTRITO FEDERAL
Na manhã desta sexta-feira (20/1), o
Sindicato dos Trabalhadores Celetistas nas Cooperativas no Distrito Federal –
Sintracoop-DF, realizou no plenário da Confederação do Sicoob em Brasília,
assembleia extraordinária onde os trabalhadores deliberaram e votaram o Acordo
Coletivo de Trabalho negociando pelo sindicato. Depois de vários dias de
reuniões e negociações, o Sintracoop-DF conquistou piso salarial para a
categoria no valor de R$ 1.791,41. Vale Alimentação no valor de R$ 1.141,89 e
um reajuste salarial de 8,57%. De acordo com o presidente do sindicato Waldir
Ferreira, o índice também será aplicado nos benefícios, como por exemplo: vale
alimentação, vale creche, entre outros.
A assembleia contou com a participação
de 246 trabalhadores que votaram secretamente para aprovar ou não o Acordo
Coletivo. O resultado das urnas demonstrou que o Sintracoop-DF realizou um bom
trabalho acertando na sua estratégia de negociação. Com 219 votos a favor, 16
contra, 6 em brancos e 5 votos nulos, a grande maioria dos trabalhadores
aprovaram o resultado das negociações.
O Acordo negociado pelo sindicato prevê
também o auxilio creche no valor de R$ 367,25 por filho com idade entre zero a
6 anos e 11 meses de idade, além de garantir um seguro de vida coletivo de 24
vezes o valor do salário de cada trabalhador.
O sindicato também garantiu no
Acordo a implantação pelo Sicoob do Programa de Participação nos Resultados.
“No modelo de sindicalismo de resultado implantado pela Fenatracoop, a
participação dos trabalhadores é de suma importância. Ao sindicato cabe a
responsabilidade de negociar o máximo de conquistas possíveis e a eles, a
responsabilidade de aprovarem ou não o que foi negociado”, afirma Waldir
Ferreira.
